Die DECHEMA e.V. ist das kompetente Netzwerk für chemische Technik und Biotechnologie in Deutschland. Sie vertritt als gemeinnützige Fachgesellschaft diese Gebiete in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Sie fördert den technischen und wissenschaftlichen Austausch von Fachleuten unter-schiedlicher Disziplinen, Organisationen und Generationen und bündelt das Know-How von über 5.500 Einzel- und Fördermitgliedern.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Personalreferent w/m/d

Als Teil eines Teams übernehmen Sie die Rolle des zentrale*r Ansprechpartner*in und beraten unsere Führungskräfte und Beschäftigten über den gesamten Employer-Lifecycle entlang.

Kennziffer 70260

Ihre Aufgaben:

    • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen eines definierten Betreuungskreises
    • Übernahme des operativen Personalmanagements vom Ausschreiben der Stelle über die Erstellung und Pflege von Verträgen und Personalakten bis hin zum Offboarding
    • Vor- und Nachbereitung der ausgelagerten Entgeltabrechnung
    • Übernahme der Rolle des zentralen Ansprechpartners für betriebliche Altersversorgung
    • Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
    • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Unsere Anforderungen:

    • Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR
    • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im HR-Bereich
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Fähigkeit, aktiv auf diese zuzugehen
    • Eine durch Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise mit einer spürbaren Hands-on-Mentalität und der Stärke, Wissenslücken eigenständig zu schließen
    • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
    • Erkennen komplexer Zusammenhänge und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
    • Versierter Umgang mit HR-Software

Wir bieten:

    • Attraktive Vergütung
    • Gleitende Arbeitszeit & 30 Tage Jahresurlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze und E-Ladestationen
    • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch Verbundenheit und Vertrauen auszeichnet
    • Social Events

    Wenn Sie sich in einer erfolgreichen, teamorientierten und innovativen Fachgesellschaft einbringen und unsere Arbeit aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen (vorzugsweise elektronischen) Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


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